Le marché de l'emploi

Je vais aujourd'hui parler du marché de l'emploi au Canada et plus particulièrement à Toronto.

Au Canada en règle générale, le marché du travail est flexible. Un employé canadien va connaitre de nombreux emplois dans sa carrière et se doit de changer d'entreprise assez régulièrement. Cette pratique est encrée dans les us et coutumes du pays.

Quand un patron décide de licencier un employé, le préavis est de 1 à 8 semaines en fonction de l'ancienneté et les indemnités de licenciement sont faibles.

Mais à l'inverse, un employé n'aura pas de grandes difficultés à quitter son emploi actuel pour un emploi mieux rémunéré par exemple.

Les besoins de main d'œuvre qualifiée dépendent des provinces. En effet, ils ne sont pas les mêmes de partout au Canada. Pour un étranger, il est préférable de commencer par accepter un petit travail pour ensuite chercher quelque chose de plus intéressant. Car un employeur préférera quelqu'un qui a déjà de l'expérience au Canada. Cela sera un véritable bonus sur le CV.

De plus au Canada, il faut absolument se créer un réseau si on veut trouver un emploi car 80% des offres ne sont pas publiques, mais plutôt obtenues grâce à des relations.

Pour ce qui est de la ville de Toronto, les principaux employeurs sont :

- Dans le secteur privé : Les banques (Banque Canadienne Impériale de Commerce, la Banque Royale du Canada, la Banque de Montréal ...) Mais également les compagnies de téléphonie / internet (Bell & Rogers) ou encore Shopper Drug Mart Inc (magasins vendant des articles de pharmacie, des timbres, de l'alimentation mais aussi des produits de beauté par exemple)

- Dans le secteur public : La ville de Toronto, la province d'Ontario, le gouvernement du Canada ainsi que le secteur de l'éducation.